税理士のデイビッド・フリック氏によると、下院の条項が採用された場合、LLC を設立すると利益が得られる可能性がある例は次のとおりです。

年間30万ドルの収益を上げるLLCのオーナーであれば、10万ドルを給与として支払うという選択肢があります。この給与は通常の税率で課税されます。通常通り、この収入に対して社会保障税、メディケア税、失業税を支払うことになります。しかし、残りの20万ドルの利益には25%の税率が適用され、追加の雇用税はかかりません。もしあなたが35%の税率区分に該当する場合、この方法を採用することで税金を軽減できます。

もちろん、これは誰にとっても有益ではないでしょう。おそらく、非常に高い収入を得ている場合にのみメリットがあるでしょう。上位39.6%の税率区分に入るには、今年の年収が少なくとも41万8400ドル、つまり下院の計画では100万ドル必要になります。マンハッタンを拠点とする税理士兼ファイナンシャルアドバイザーのスーザン・リー氏によると、もしあなたがそれより低い税率区分に入っているなら、LLC/Sコーポレーションを設立するのは面倒な手間をかけるだけの価値がないかもしれません。会計士と弁護士を雇い、数百ドルの手数料を支払う必要があるからです。

「知らない人が書いたインターネットの記事を鵜呑みにして行動しないでください」とリー氏は言います。「信頼できる人に相談し、そのことで自分を責めないでください。」

さらに、心配しなければならないのは税金だけではありません。どの事業形態が自分に適しているかを判断する際には、法的な影響も考慮する必要があります。「LLCやSコーポレーションになると、ルールが少し変わり、税務状況が予想以上に複雑になる可能性があります」と、税務申告会社TaxActのプロダクトマネージャー、ジェナ・イヴァノスキ氏は言います。「確定申告にかかる費用が大幅に増える可能性があり、結局は割に合わないかもしれません。」

もちろん、フリーランサーと従業員双方にとって、これらの法案には懸念すべき点があります。下院案は、大学が免除する大学院生の授業料に課税するものであり、両法案とも、個人控除を項目別に記載するのではなく、標準控除（実質的に2倍）を利用するよう促すように作成されており、慈善寄付に深刻な影響を与える可能性があります。

個人医療保険市場の加入者にとっては、まさに懸念すべき事態です。繰り返しますが、まだ確定したわけではありませんが、上院案では2019年度から医療費負担適正化法（Affordable Care Act）の個人加入義務が廃止されます。つまり、議会予算局によると、個人市場の加入者の保険料は約10%上昇することになります。

年収が48,240ドル以下（または4人家族の年収が98,400ドル以下）であれば、少なくとも短期的には連邦政府の補助金で差額を補うことができます。しかし、オバマケア加入者のうち​​、それを超える約15%の年収を持つ場合は、保険料の値上げが全額負担される可能性が高いでしょう。その場合は、保険料を負担するか、保険に加入しないかという選択肢があります。

ギグエコノミー労働者にとっての潜在的なメリットの1つは、上院の提案では事業用車両の減価償却上限を車両供用開始後1年間は3,160ドルから10,000ドルに引き上げることであり、これはUberやLyftのドライバーに恩恵をもたらす可能性があると、公認会計士のサイモン・フィリップ氏は述べている。

いずれにせよ、アーバン・ブルッキングス税制政策センターのシニアフェロー、スティーブ・ローゼンタール氏は、法案が実際に可決されるまでは、何かを急ぐ必要はないと述べている。「来年にはもっと詳しく分かるでしょう。」

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