米国では、女性の平均賃金が白人男性の1ドルに対して79～80セントであるという統計は誰もが知っている。しかし、賃金格差の実際のコストはそれよりもはるかに微妙なものだ。
全米女性家族パートナーシップ（National Partnership for Women and Families）の2017年のデータによると、アメリカの平均的な男性は、平均的な女性よりも年間10,169ドル多く稼いでいます。ただし、これは地域、人種、業界によって異なります。キャリア全体を通して見ると、平均的な男性は女性よりも賃金だけで約50万ドル多く稼いでいることになります。
しかし、これはあくまで基本給に過ぎません。401(k)の拠出、債務返済、退職金、昇給など、これらはすべて多かれ少なかれ最初の賃金に依存しており、その差は劇的に拡大し、女性の経済生活のあらゆる側面に波及効果をもたらします。もしこの差が解消されれば、平均的なアメリカの働く女性は、さらに14ヶ月分の育児費用を賄うことができるか、学生ローンの借金を3年弱で完済できるでしょう。
毎日のニュースレター すべてをより良くする準備はできていますか?
ジョーダン・カルフーン
Jordan とチームから毎日のヒント、コツ、技術ガイドを入手してください。
毎日のニュースレター すべてをより良くする準備はできていますか? Jordan とチームからのヒント、コツ、技術ガイドを毎日お届けします。
Lifehacker は 2005 年の創業以来、技術サポートと人生アドバイスの頼りになる情報源であり続けています。私たちの使命は、信頼できる技術サポートと、信憑性があり実践的で科学に基づいた人生アドバイスを提供し、より良い暮らしを支援することです。
- 私たちの使命
- 私たちのチーム
- ニュースレター
LifehackerはZiff Davisの連邦登録商標であり、明示的な許可なく第三者が使用することはできません。当サイトにおける第三者の商標および商号の表示は、必ずしもLifehackerとの提携または推奨を示すものではありません。アフィリエイトリンクをクリックして商品またはサービスを購入された場合、当該販売業者からLifehackerに手数料が支払われる場合があります。
