「私が『家庭での管理』と呼んでいるもの」

グループメンバーのキャリーは、自分の状況をこのように表現しています。

夫と私は、早くても2021年9月まで在宅勤務になると言われました。夫は私が具体的に頼まない限り手伝ってくれないことは分かっているので、主に幼稚園の遠隔学習、アフターケア、課外活動、料理、幼稚園に通うもう一人の子の送迎と昼食の管理をすることになるでしょう。幼稚園のポッドは、幼稚園にとって余分な負担になりそうなので、やりたくありません。

ジェイミーの家族も同じような計画を持っているが、彼女はもっと率直にこう言う。「今のところ、私が負担を負っているのは1950年です。」

パートナーの仕事がますます忙しくなったため、料理、掃除、育児（教育、運動、遊び）は私が担当しています。彼は動画配信の仕事をしているのですが、みんなが家にこもっている今、動画配信は相変わらず人気です。2週間後にはキンダー（幼稚園）が始まる予定なのですが、ロサンゼルスでは今のところ学校が再開されていないので、ポッド（グループ）を組める子どもたちを探しています。でも、新入生なので、みんな顔見知りではなく、リスクを回避したいキンダーの家族を私たちの地区で見つけるのはほぼ不可能です。

私たち3人はそれぞれ特定のコロナリスクを抱えており、普通の家庭よりも不安を抱えているので、リスク回避型の信頼できる人を見つけるのは不可能でした。私はもう疲れ果てていますが、感情面でのやり取りをすると、彼女はまだ幸せだと答えてくれます。それが私の唯一の目標です。

「寄せ集め」の計画

これは最も人気のある計画の一つですが、実際には計画というより、一日のあらゆる時間を誰かに任せようとする試みです。例えば、もうすぐ小学1年生になる子供がサイバーチャータースクールに通うジョシュア君の場合を考えてみましょう。

幸いなことに、母は日中は手伝ってくれますし、妻は近くの教会で働いています。教会は母に息子が午前中にパソコンを持って教会に行くことを許可し、部屋を用意してくれることになっています。昼食時には母が息子を迎えに行き、午後の授業に「出席」できるよう見守ってくれます。

おそらくこの秋、ジェンの家ではさらに多くのものが寄せ集められることになるでしょう。

幸運なことに、両親が在宅勤務で、幼稚園児の面倒を見ることができます。午前中は保護者のサポートを受けながらオンライン授業を行い、午前中（10時～13時）は他の子ども1人と遊びを中心にサポートするヘルパーを雇います。午後は、保護者が交代でサポートしながらオンライン授業を行い、放課後はクラスの他の子どもたちと屋外で遊びます（保護者はマスク着用、子どもはマスクなし）。

片方の親が仕事の会議を予定すると、もう片方の親はすぐに「仕事の時間ではない」と決めて、オンコールの親になろうとします。オンコールの親は、子供のオンライン授業の間も仕事ができるといいのですが、会議はできません。パンデミックのせいで、夕方、子供たちのためにテレビをつけながら、親が追いつくための勉強を余計にしています。

サラと彼女のパートナーの勤務スケジュールは柔軟で、基本的に全員が常に仕事、学校、または子育てのいずれかを行っています。

夫と私はどちらも、少なくとも一部の時間はオフィスに出勤しなければならない仕事をしています。私は月水金（月・水・金）の午前4時から午前10時まで働いています。そのため、夫はそれ以外の時間帯や週末の様々な時間帯に仕事に行けます。育児と学校の勉強の大半は私が担っており、状況次第では新学期が始まる頃にはパートタイムになるかもしれません。

ああ、そう、それは多くの人がしなければならなかった残念な選択につながります。

「仕事を辞める」という解決策

それがマークと彼の妻にとって最も効果的な選択肢でした。

医療助手である妻は仕事をしておらず、子供たちと家で過ごしています。私は働いています。私の方が給料が高いので、そうすることにしたのです。そうでなければ、私たちは立場が逆転していたでしょう。

ありがたいことに、グループには高校生の親御さんが一人いました。彼女は働いておらず、息子さんの面倒はほとんど見ていません。学区の最終的な計画次第では、彼女は地域の5人の子供たちの家庭教師を手伝うことができるかもしれません。これは、責任の少ない大人が今まさに他の家族を助ける素晴らしい方法です。

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