仕事に行くのが億劫で、ストレスを感じたり、停滞感を感じたり、不幸を感じたりします。もうこの仕事を辞める時だと心の底では感じていても、実際に決断するのは気が重いものです。以前にも書いたように、仕事探し自体がまるでフルタイムの仕事のように感じられることもあります。

転職という大きなリスクを、より管理しやすいプロセスに変えるための鍵となるのが、行動計画です。キャリア・エグジット・ストラテジーとは、現在の仕事やキャリア分野への不満を整理し、退職に向けた積極的な計画を立てることを意味します。エグジット・ストラテジーを準備しておくことで、いざという時にスムーズな転職を実現できるだけでなく、そもそも転職する勇気さえも得られるでしょう。ここでは、仕事を辞める前にやるべきことのヒントをいくつかご紹介します。 

現在の状況を評価する

自分のキャリアにおける現在の状況を振り返ってみましょう。例えば、以下のような点を検討してみましょう。

• 現在の役職および雇用主に勤務してどれくらいの期間になりますか

• 現在の仕事で気に入っている点と気に入っていない点

• あなたのスキル、強み、情熱

• あなたの長期的なキャリア目標とビジョン

このアセスメントは、キャリアチェンジをするべきかどうか、そしていつすべきかを判断するのに役立ちます。現在の仕事が、あなたが望む方向へ導いてくれるかどうか、自分に正直になって考えてみましょう。

直面している問題が一時的なものか、あるいは改善の見込みが薄いのかを検討することが重要です。状況の改善を試みて効果がない場合は、新たな機会を模索することが適切な行動かもしれません。

オプションを調べる

次のステップに進む時だと決めたら、次に何ができるか調べてみましょう。どこから始めればいいのかさえわからない場合は、幅広い選択肢を検討してみましょう。

• 現在の会社内で新しい役割に移行する

• 新しい会社や業界に参入する

• 新しいスキルを習得するために学校に戻る

• 自営業になり、自分のビジネスを始める

• キャリアブレイクまたはミニリタイア

自分のライフスタイル、優先順位、経済的ニーズなどの要素に基づいて、各オプションの長所と短所を必ず比較検討してください。

目標タイムラインを設定する

具体的な目標日を含む、出口戦略のロードマップを作成しましょう。タイムライン目標を設定することで、具体的な準備ステップを踏むことができます。タイムラインには、以下のような項目を含めることができます。

• ネットワーキング、応募、授業の受講を始める時期

• 現在の職場を正式に退職する予定があるとき

• 現在のポジションでの最終日

• 新しい役割を開始するときや休暇を取るとき

節約と予算

出口戦略には、計画以上のものが必要です。もちろん、資金も必要です。移行期間に必要な資金を特定しましょう。十分な現金準備を確保するために貯蓄を増やしましょう。高度な教育、キャリアコーチング、起業などの費用を調べましょう。移行に必要な資金を確保するために、詳細な予算を立てましょう。

ブランドをアップデートする

「パーソナルブランド」という言葉を聞くと、縮こまって死んでしまいたくなりますが、その有用性は否定できません。LinkedInをまだ使っていないなら、今すぐ登録しましょう。将来の雇用主に見つけてもらえるようにし、実際に見つかった時に有力な候補者として見られるようにすることが、あなたにとって最大の利益になります。

オンラインプロフィール、履歴書、ウェブサイト、その他のパーソナルブランディング要素を刷新しましょう。将来の雇用主やクライアントに向けて、あなたのスキルをアピールできるよう、これらをカスタマイズしましょう。あなたのブランドは、新しいキャリアの方向性と調和し、それを体現するものとなるはずです。

ネットワークをタップ

分かります。Indeed.com で履歴書を送るのは、まるで虚空に履歴書を送っているような気分になる時があります。今こそ、既存の直接的な繋がりを活かす必要があるのです。8年ぶりにFacebookのステータスを作る必要があると言っているわけではありませんが、友人、家族、家族の友人、友人の友人など、とにかく積極的に連絡を取り始めるべきです。

自分をアピールし、「ブランド」を高めるもう一つの方法は、専門的なスキルセットと人脈を公に増やすことです。不足しているスキルを補うためのコースや研修に参加し、その過程で人脈を築くようにしましょう。将来の計画に役立つスキルを身に付けられるプロジェクトに取り組み、それについて投稿しましょう。希望する新しい分野で活躍する専門家について調べ、つながりを築くことで、ネットワークを広げましょう。

これらをすべて便利なスプレッドシートにまとめます

私がスプレッドシートを愛用していることは周知の事実です。上記のセクションをすべて1つのスプレッドシートにまとめると、整理整頓と備えが格段に良くなります。スプレッドシートの要素は状況によって異なりますが、まずは3つの主要なタブから始めましょう。

1. 目標設定と準備

2. 進捗状況の追跡（申請書の送信、情報面接の設定など）

3. 評価とセルフチェックイン

目的意識と戦略性を持ってキャリア・エグジット・プランを立てることで、積極的な行動を起こし、キャリアの軌道をコントロールできるようになります。以下の手順に従って、自分に合ったキャリア・エグジット・プランを立てましょう。