新しい仕事に応募するのに悪い時期などありませんが、履歴書の更新は大きな仕事のように感じられるかもしれません（特にすでに多忙な場合はなおさらです）。しかし、LinkedInのプロフィールをお持ちであれば、既に作成した内容を活用して戦略的な履歴書を作成・カスタマイズし、応募プロセスをスピードアップすることができます。

LinkedInには、プロフィールデータに基づいて理想的な履歴書を作成するための履歴書作成機能が組み込まれています。この機能では、応募する職種に基づいて、含めるべきキーワードも提案されます。この記事では、LinkedInの履歴書作成機能を使うべき時と使わない時、そして最大限に活用する方法をご紹介します。

すでにLinkedInのプロフィールをお持ちの場合は、簡単な更新を数回行うだけで十分でしょう。現在の職位、職務内容、実績などをプロフィールに追加すれば、履歴書ビルダーをご利用いただけるようになります。

充実した履歴書を作成する時間がないと感じている場合は、LinkedIn に登録済みの情報を使って自動生成できます。その後は、1～2ページに収まるように履歴書を短くし、希望する職種に関連するキーワードをすべて使用してください。

（多くの企業は、特定の単語が検出されない場合に応募を即座に拒否する自動履歴書スキャン ソフトウェアを使用しているため、キーワードの追加は重要です。LinkedIn の履歴書ビルダーを使用すると、これらのキーワードを探す手間も省けます。）

一番の利点は、LinkedInプロフィールの内容に影響を与えることなく履歴書を作成できることです。変更内容はすべて新しい履歴書に限定されます。

LinkedInの履歴書ビルダーの使い方

LinkedIn で履歴書を作成するには、通知の横にある上部のバーの[自分]ボタンをクリックし、 [プロフィールの表示]をクリックしてプロフィールに移動します。

プロフィールが開いたら、 名前、自己紹介、所在地の下にある「その他」をクリックします。ドロップダウンメニューが開き、「履歴書を作成」を選択できます。

LinkedInでは、既に作成した履歴書をアップロードするか、プロフィールから履歴書を作成できます。「プロフィールから作成」をクリックすると、履歴書の作成が始まります。この時、LinkedInは応募する職種のタイトルを尋ね、関連するキーワードを提案します。職種名を入力し、「応募」をクリックしてください。

LinkedInで生成された履歴書のプレビューが表示されます。右側のパネルには、プロフィールで見つかった一致するキーワードの情報と、含めることを検討できるキーワードの候補が表示されます。左側のパネルでは、履歴書の各セクションの横に鉛筆アイコンが表示されます。鉛筆アイコンをクリックするだけで編集を開始できます。多くの人は履歴書を1ページに収めるために簡潔さを求めていますが、これは比較的簡単です。

履歴書が1ページに収まるかどうかを確認するには、上部の「プレビュー」ボタンをクリックして、履歴書の見栄えを確認してください。満足のいくまで調整を続け、その後 「詳細」をクリックし、「PDFとしてダウンロード」を選択して履歴書をパソコンに保存してください。

LinkedInの履歴書作成ツールを避けるべき時

LinkedInの履歴書作成ツールは完璧ではありません。特に、見た目が地味で目立たない履歴書が作成される点が、一部の人にとっては不向きな点です。デザイナーのようなクリエイティブな分野に応募する場合は、GoogleドキュメントやMicrosoft Wordでより魅力的な履歴書テンプレートを探すか、スキルをアピールするために一から作成することを検討してください。

LinkedInのプロフィールをまだお持ちでないなら、履歴書作成のためだけに作成する価値はありません。オンラインで利用できる何百万ものテンプレートから選んで簡単に作成でき、LinkedInプロフィールの作成や更新の手間を省くことができます。確かにLinkedInは人脈作りや仕事探しに役立ちますが、もしこれらの機能を使っていないのであれば、履歴書作成機能だけのためにアカウントを作成する必要はありません。