正直に言うと、仕事探しは大変なものです。アパート探しやパートナー探しに少し似ています。魅力のない選択肢をいくつも選り分けて、たった一つの原石を見つけなければなりません。しかし、IndeedやMonsterを何度も見返さなくても、魅力的な仕事を見つけるには、はるかに効果的で、理性を保つための方法があります。

これらの提案のほとんどは、長期的な視点で物事を考え、キャリア全体を通して役立つ人間関係を築くことを目的としています。確かに、中には忌々しい「ネットワーキング」という言葉が出てくるものもあります。しかし、ネットワーキングによって、求職活動において受動的ではなく能動的になれる時、そして「履歴書をこのブラックホールに送り込め」という求人広告特有の地獄を回避できる時、ネットワーキングのありがたみが分かるでしょう。あなたより前に多くの人がネットワーキングを成功させています。以下に、その成功例をいくつかご紹介します。

新年に希望の仕事を見つける方法をご紹介します。

どこで働きたいかを考える

業界を俯瞰してみましょう。魅力的な企業はどこでしょうか？尊敬する人たちはどこで働いていますか？どんな企業に身を置くべきでしょうか？巨大企業でしょうか、それとも活気あふれるスタートアップでしょうか？これらの質問を通して、自分の将来像を明確にし、そこから逆算して考えていくことができます。もし迷うなら、もっと採用活動が活発な企業を思い浮かべてみてください。これらの北極星のような指針があれば、選択肢に圧倒されることがなくなるでしょう。

どこで働きたいかを伝える

レストランに行った時、メニューを見ようとせず、ウェイターが欲しがっていたベタベタのマカロニチーズを持ってきてくれることを期待したことはありませんか？もちろん、そんなことはありません。あなたは正気ではありません。仕事でも同じです。人はあなたの心を読むことはできません。あなたが求めているものを友達に話してみましょう。できるだけ具体的に。きっと驚くような結果が返ってくるでしょう。「友達の弟の元カレがそこで働いている！」など。直接的なつながりにならなくても、耳元で伝えることは重要なステップです。あなたが何を望んでいるのかを明確に伝えれば、将来、彼らの記憶に残るでしょう。

将来の雇用主の職場文化を評価する

Twitterをよく使う人（またはTwitterにこだわる業界で働いている人）は、志望する組織で働いている人を検索してフォローしてみましょう。そうすれば、「夢の会社」で働く人たちの経歴や興味関心がわかり、彼らもただの人間だとすぐに気づくでしょう。Twitterの良いところは、どんな会話にも気軽に参加できることです。誰かの記事をツイートしてタグ付けしたり、1つか2つのツイートをお気に入りに登録して相手の注目を集めたりできます。また、誰が採用され、誰が退職するのかを知るのにも役立ちます。賢明なアドバイス：貪欲にツイートしたり、直接仕事の依頼をしたりするのはやめましょう。Twitterは情報収集のために使うものであり、迷惑をかけるためのものではありません。

他の人と出会い、価値をもたらす

仕事が人を雇うのではなく、人が人を雇うのです。だから…人と会いに行きましょう。住んでいる場所によっては、ネットワーキングイベントがあるかもしれませんし、ブートキャンプや講座、講演会などに参加して、あなたを雇ってくれる人と出会ったり、あるいは雇ってくれる人と繋がったりできるかもしれません。

5年以上前、勤めていた会社が破綻した後、ニューヨークを拠点とする起業家でライフコーチのクリス・ウィンフィールド氏は、パソコンの前から離れ、毎日少なくとも1人は新しい人と会うことを決意した。ほとんどの人は直接会って話したが、スカイプやズーム、電話を通して会う人もいた。「自分のことや自分が何を得られるかを考えるのではなく、自分が何を与えられるかを考えるようになったんです。この人のために何ができるだろうかと」。人々と深い関係を築いてから、すべてが変わった。「不安に対する恐怖についても怖がらずに話せるようになりました。その結果、人々は私にもっと心を開いてくれて、より深いレベルの信頼が生まれます」とウィンフィールド氏は言う。「そして、仕事を依頼したい人は誰でしょうか？信頼している人です。」

仕事を探しているなら、自分に合わない求人情報を聞くことになるでしょう。でも、それをそのままにしておくのはやめましょう。そうした情報を友人や知り合いに伝えましょう。（私は「あなたやあなたの知り合いに興味がある方のために！」という件名のメールをよく送っています。）そして、新しく出会った人の中で、お互いに有益な関係を築けそうなら、ぜひ紹介してあげましょう。シンプルなメールが、誰かにとって大きな価値をもたらすこともあるのです。

コールドメールを恐れないで

誰かのメールアドレスを推測するのは難しくありません。Google で数回素早く検索すれば、正しい方向に進むはずです。2014 年にロサンゼルスからニューヨークに移り、雑誌業界で働く前、オードリーは何か良い方法があることを知っていたので、お気に入りの雑誌 ( Vogue、Vanity Fair、Elle、New York Magazine、InStyle、Marie Claireなど) の編集者 40 人にメールを送り、自分は大学 4 年生でジャーナリズムとクリエイティブ ライティングを専攻しており、雑誌ライターとしてのキャリアを積みたいと伝えました。「次に、インターンシップを経験した場所をすべてリストアップして、この仕事に真剣に取り組んでいることを示したのです。メールの結びに、彼らのキャリア パスについて知りたいことと、何かアドバイスがあれば伝えたいことを書きました」と彼女は言います。約 18 人の編集者やアシスタントが会ったり話したりすることに同意しました。しかし、ニューヨークに移る前は、彼女は常に人々の記憶に残り、付加価値を加え、会った人たちに月に 1 回メールを送り、彼らが書いた記事にコメントしたり、彼らが興味を持ちそうなものを送ったりしていました。 「迷惑だと思われたくなかったので、連絡を取り合おうとするたびに求人について尋ねることはしませんでしたが、時々尋ねることはしていました」と彼女は言います。

メールはコーヒーを飲みながらのミーティングに変わり、それがきっかけでニューヨーク・マガジンとインスタイルで2つのインターンシップに発展した。というのも、会った編集者たちが空きが出たときに彼女のことを考えてくれたからだ。最終的に、ある編集アシスタントの連絡先から、2週間前に辞退の申し出をしたと伝えられ、それがきっかけでオードリーは美容アシスタントとして最初の仕事を得ることになり、今は美容サイトで働いている。人脈作りをしながらも、コンデナスト、ハースト、タイム誌のキャリアページをチェックしていたが、その方法で応募しても返事は来なかった。彼女はコールドメール初心者にこうアドバイスする。「返事が来なくても落胆しないでください。編集者は1日に何通ものメールを受け取っていることを私は知っています。彼らにはまず第一に仕事があり、あなたを助けるはずの編集者は手が空いたときに返事をくれるはずです。」誰もが単に忙しいという前提で仕事をすれば、恨みを抱きにくくなる。

少なくとも良い気分でいるように努める

社交の場での自分の振る舞い方を考えてみましょう。ネガティブな人と一緒に仕事をしたり、助けたりしたい人はまずいません。もし今、明るい気持ちでいられないなら（そして、そう簡単にはいかないものです！ 求職活動はストレスだらけです！）、少なくとも仕事に必死な気持ちは伝えないようにしましょう。求職活動について話す時は、ポジティブな面、例えば新しい人との出会いや、興味を惹かれる企業について知ることなどに焦点を当てましょう。なぜなら、この熱意は、あなたがいる部屋の出口を静かに見つめるよりも、あなたを助けたいと願う人を引き寄せるからです。

早めに頻繁にメールを送る

返信を必要としないメールほど素敵なデジタルギフトはほとんどありません。友人や元同僚が昇進したと聞いたら、ささやかながらお祝いのメッセージを送りましょう。誰かが解雇されたと聞いたら、どれほど辛いことか分かりますが、才能のある人には素晴らしいチャンスがたくさんあることを伝えましょう。そして、その人が新しい仕事に就いたら、「頑張ってください！」とメールを送りましょう。これらはすべて、何の縛りもなく行うことができます。こうして「ネットワーク」を築き、不快感を抱くことなく繋がりを維持できます。さらに、後から新しい仕事について尋ねたり、もしかしたら将来採用してくれるかもしれません。

みんなに挨拶をしましょう ― 人間以外の人にも

開発チームと仕事をしていなくても構いません。とにかく「おはようございます」と挨拶しましょう。一緒に働く人、あるいはペットに感謝の気持ちを伝えることは、思いがけず大きな成果をもたらすことがあります。「私は作家を目指していて、広告代理店で事務員と受付の仕事をしていました。あるエグゼクティブ・プロデューサーが、毎日フレンチブルドッグのパッツィーを職場に連れてきていました」と、スピーチライターのレイシー・テイラーは言います。「私たちの会議室は本社のすぐ隣だったので、彼が会議に行くたびにパッツィーはドアまでついて行き、戻ってくるのを待っていました。」

テイラーは自然とパッツィを自分のデスクに連れて行き、飼い主が会議中は彼女に構ってあげるようになりました。それがきっかけで、パツィの母親である彼の妻と親しくなり、最終的にはパツィの母親とも親しくなりました。「彼女が働いていたスピーチライティング会社が新しい従業員を探していた時、私はそのチャンスに飛びつきました」とテイラーは言います。「今はスピーチライター兼アソシエイト・クリエイティブ・ディレクターとしてスピーチライティング会社で働いています。パッツィの両親は私の親友です。もし私が犬好きでなかったら、今でも広告代理店で電話対応をしていたかもしれません！」フレンドリーであること、あるいは犬のおやつを持っていくことは、良い結果をもたらします。

誰かに会ったらフォローアップする

どんな繋がりが将来役に立つか、本当に分かりません。ベサニー・ヒルさんは、結婚式で素敵な席に座ったことがきっかけで現在の仕事に就きました。「数年前、カナダでボーイフレンド（今の婚約者）が大学時代の友人の結婚式で花婿付添人を務めたのですが、私は彼と新郎以外に知り合いが一人もいませんでした」と彼女は言います。「二人とも一日中結婚式の準備で忙しくしていたので、ディナーのテーブルにいた人たちと仲良くなったんです。そのうちの一人は、CommonBondというテック系スタートアップ企業で働いていました。」ヒルさんは当時仕事を探していませんでしたが、高等教育を手頃な価格にするという同社の理念に共感し、結婚式後にLinkedInで知り合ったそうです。「（1年半後）CommonBondの求人広告を見つけました。私の資格にぴったりの求人でした。連絡を取って、彼も私に合うかどうか聞いてみるのもいいだろうと思いました。すると彼はすぐに私の履歴書をマーケティング責任者に転送してくれて、24時間以内に一次面接の日程が決まりました！」彼女はそこでコミュニケーションを担当してもうすぐ1年になります。ついに、「結婚シーズン」という試練の時期に、友人を作るきっかけができました。

人々の心に残る

ソーシャルメディアを使えば、常に注目を集め、注目を集め続けるのは驚くほど簡単です。これは、ミームやフィルターをかけた自撮り写真をひたすら投稿するという意味ではありません。興味のあるトピックや最近の出来事について、あちこちに投稿するだけで、友人や同僚の注目を集め続けることができます。起業家のウィンフィールド氏が指摘するように、たとえ自分が見ていないと思っていても、人々は常に私を見ています。「私の投稿や動画に必ずしも反応しない人から、『これやってるのを見たんだけど、話してもいい？」と声をかけられるんです」。それがきっかけで、新しい仕事の話が始まるのです。

コミュニティに参加する（デジタルと現実の両方）

就職活動には二つの見方があります。競争の激しい弱肉強食の世界か、それとも本当に他人を助けたり励ましたりしたい人がいる世界か、どちらかです。Ladies Get Paidのようなコミュニティを通して、そういう人を見つけるのはあなたの仕事です。Ladies Get Paidは職場で女性が自立できるよう支援することを使命とする職場ネットワークとイベントシリーズです。Ladies Get Paidには、仕事、ギグ、コラボ、給与問題、その他キャリアに関するアドバイスのためのチャンネルを備えた活発なSlackグループがあります。ケリー・ドラプチョさんは、現在の上司がSlackに投稿した求人広告を見て、社会正義分野のブランディングエージェンシーでシニアデザイナーとして働くという、現在のフリーランスの「夢の仕事」を手に入れました。ドラプチョさんは彼女にダイレクトメッセージを送り、二人は翌日に会ったのです。

「面接の結果がこれほど早く出たことは今まで経験した中で一番早かったです。チャットのようなやり取りができたので、この仕事への期待を率直に伝えられました」と、数日後に新しい仕事に就いたドラプチョさんは言います。「特にフリーランスとして働いていると、会社や社員の雰囲気についてあまり詳しく知らないまま、こんなに早く仕事を引き受けるのは少し不安になると思いますが、LGPのメンバーが投稿してくれたので、審査済みの仕事だという安心感は確実にありました。」さあ、仲間を探しましょう。ライター、起業家、テクノロジーコミュニティの人々のためのFacebookグループは何百もありますし、ConferCalはあなたの業界のカンファレンスを見つけるのに役立ちます。

長期的な利益のある短期の仕事を検討しましょう

フルタイムの仕事を探していると、派遣やパートタイムの仕事、単発の仕事を見落としがちですが、これらはどれも、より長期の仕事やより高収入の仕事に転じる可能性があります。さらに、求職活動中に忙しく過ごすことは、精神状態を保ち、経済的に安定した生活を送るためのもう一つの方法です。マギー・マッケナさんはブランド戦略とリサーチのバックグラウンドを持っていますが、フルタイムの仕事を探している最中に、Ladies Get Paidでホリデーギフトラッピングの仕事に応募しました。この単発の仕事は数週間に延長され、柔軟な働き方のおかげで収入を得ることができ、面接を受け続け、最終的にワシントンD.C.に移り住んで新しいフルタイムの仕事に就くまで、新しい人々と出会うことができました。

「一度きり」の仕事が、思いがけず長期的でキャリアアップにつながる仕事に発展することもあります。コピーライター兼コンテンツクリエイターのジェニファー・ブライアントさんは、2011年に偶然見つけたCraigslistの広告に応募し、それがきっかけで、彼女にとって最高の（そして最も長く続いている）クライアントの一人と出会うことができました。ブライアントさんは会計学の学位を持ち、プロのライターとして活動していました。ウェブサイトのコンテンツのゴーストライターとして活動するようになり、その関係はCEO寄稿者グループの管理、ウェビナーのモデレーター、ビデオの脚本執筆へと発展しました。これは、あらゆる選択肢を探求することの証です。一度の臨時の仕事が、実りある仕事関係の土台となることもあるのです。

もし、従来の求職活動にまだ魅力を感じている場合は（他の方法で探していても、業界別の求人情報をチェックしておくのが賢明です）、Indeed、Monster、LinkedIn、Glassdoor、あるいは企業の求人サイトをチェックし続けてください。しかし同時に、機会や人脈作りにもう少しエネルギーを費やすことで、求職活動においてより積極的になり、自分のコントロール下にあり、自信が持てるようになるでしょう。

ああ、みんなに優しくしなさいって言いましたっけ？ みんなに優しくしなさい。キャリアのカルマは現実です。