次の仕事に就く前に今の仕事を辞める場合は、なぜその選択をしたのかをきちんと説明できなければなりません。例えば、ひどい上司のせいではなく、ボランティア活動や、別の興味やキャリアチェンジの可能性を探るための講座受講に興味があったから、といった理由が考えられます。

レイトン氏は、Lifehackerの以前の記事でも触れられているように、計画なしに仕事を辞めてはいけないと指摘しています。その計画には、新しいスキルを習得したり、長い間興味を持っていたものの、なかなか真剣に取り組む機会がなかった専門分野の追求も含まれると彼女は言います。「追加のトレーニングやボランティア活動を通じて新しいスキルを習得しようと努力していない限り、転職の間隔が長ければ長いほど、候補者としての魅力は低下することを忘れないでください。」

しかし、雇用市場が好調であっても、休暇が予想よりも長くなる可能性があることを覚悟しておいてください。

仕事からどれくらい休みが取れますか？

「あまり長く休みすぎてはいけません」と、履歴書サービス「Leet Resumes」の創設者、マーク・セネデラ氏は言います。「現在の市場は非常に活況ですが、数ヶ月以上休むと、近い将来不利な立場に立たされる可能性があります。」

これらの不利な点は、仕事があれば仕事を見つけるのが簡単であるという伝統的な側面と、時代の変化による側面の両方を持つ。「雇用市場は非常に好調ですが（失業率は2020年3月の水準に戻っています）、現在は人材の動きも活発で、競争の激しい分野では常に同じルールが適用されます」とレイトン氏は言う。

そのため、セネデラ氏は理想的な休暇期間は2～3ヶ月程度で、6ヶ月を超えないようにすることを推奨しています。半年は、将来の雇用主に「過度な説明を必要としない」期間の目安です。

しかし、常に適切な計画を立て、予算を立てましょう。3ヶ月間の休暇を取る予定なら、6ヶ月分くらいの予算を組むのが良いでしょう。何が起こるかわかりませんからね。「どんなに綿密に練られた計画でも、予定通りに進まないことはあります」とレイトン氏は言います。人生から喜びを奪うような仕事を辞めるなら、少なくとも自分が楽しめると思える仕事に就くまで、諦めずに頑張るべきです。

仕事から得られる福利厚生も大きな要素です。そのため、結果として健康保険を諦めなければならないのであれば、辞めるのはあまり賢明ではありません。医療費を自己負担できるなら（医療費は高額で、家計を圧迫する可能性があるため）、それはそれで構いませんが、退職後に配偶者を通して健康保険に加入できる場合にのみ、健康保険を諦めることは現実的かもしれません。

仕事を辞めた後にエネルギーを充電する方法

仕事を辞めるには、失業中はただ寝坊して昼間の映画に行くだけではないことを理解する必要があります。もちろんそうすることもできますし、むしろそうすべきでしょう。しかし、「充電」という概念は、方向転換のプロセスとして理解するのが最も適切です。キャリアをどう進めたいのか、じっくりと真剣に考えてみましょう。もし仕事を辞めて虚無の中に足を踏み入れたなら、この大きく、恐ろしく、そして刺激的な問いについてじっくり考えるのは、自分自身への義務と言えるでしょう。

何か新しいことを学ぶこと、例えばボランティア活動を通して何かの目的に身を捧げたり、別の職業に就くための講座を受講したりすることは、確かに目標達成への近道です。願わくば、それがエネルギーを充電するだけでなく、これから待ち受けるどんな困難にも立ち向かう準備を整える助けとなることを願っています。

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