充実感ややりがい、そして刺激さえ感じられるようなキャリアや特定の役割に就いている幸運な人もいます。しかし、私たちの多く、おそらく大多数は、そうではない仕事に就いています。程度の差はあれ、どんな仕事にも退屈な瞬間やイライラする瞬間はあります。しかし、もしあなたが常に退屈でイライラしていて、やることがほとんどなく、同僚や上司との交流さえほとんどないなら、自問自答してみるべきです。あなたは「くだらない仕事」をしているのでしょうか？

人類学者で作家のデイヴィッド・グレーバーの定義によると、ブルシット・ジョブとは「あまりにも無意味、不必要、あるいは有害で、その仕事に就いている本人でさえその存在を説明できないような有給労働」です。意味がなく、あなた自身も自分の給料を正当化するのに苦労しているにもかかわらず、解雇されたくないからと、自分の仕事が重要であるかのように見せかけるために、かなり懸命に働かなければなりません。ブルシット・ジョブは、自分の時間とエネルギーを無駄にしていることを意識させ、人々を不幸にします。

しかし、もしあなたがこれらの仕事のうち、ほとんど集中力を必要としないものに就いているなら、安易に辞めて新しい仕事を探すべきではないかもしれません。もしかしたら、そのくだらない仕事を自分のために働かせることを検討した方が良いかもしれません。

努力の方向を変える

くだらない仕事はどれも無駄ですが、どれも同じではありません。仕事がくだらないからといって、時間がかからないわけではありません。多くのくだらない仕事は、組織にとって自分が不可欠であるという幻想を抱かせ続けるために必死に働かなければならないため、常に不安を伴います。その結果、これらの仕事の多くは、勤勉な体裁を保つために無意味な仕事を大量にこなさなければならないため、非常に忙しくなります。

しかし、実際にはそれほど多くの負担を必要としない「くだらない仕事」に就いているなら（特にリモートワークの場合はなおさらです）、最も貴重な資源である時間を無駄にしているかもしれません。たとえそれがどんなに無意味な仕事であっても、報酬をもらっていると良心に誓えるなら、その時間を他の目標に充てることで、この仕事をやりがいのあるものにすることができます。もしかしたら、フルタイムの副業に就いて収入を倍増させることもできるかもしれません。あるいは、小説の執筆など、情熱を注げるプロジェクトに勤務時間のほとんどを費やすこともできるかもしれません。

履歴書作成

より現実的な視点で言えば、この時間をスキルアップや再習得に活用できます。「くだらない仕事」に就いている人は、やりがいを感じられないせいで遅れをとっていると感じています。同じ仕事に長く身を投じていると、履歴書は薄っぺらになり、スキルも鈍ってしまいます。もし会社が研修プログラムや資格取得費用の補助などを提供しているなら、積極的に活用しましょう。もしそうでない場合は、今の職場でメンターを探し、スキルを磨く機会を探しましょう。何もせずにスキルを磨くのではなく、スキルアップを目指しましょう。

履歴書に書く内容が、自分のくだらない仕事にどう映るかも考えてみてください。もちろん、自分の仕事が意味のない仕事や作り話で溢れていることは分かっていても、周りの人は誰も知りません。仕事内容を正しく説明することで、より正当で重要な仕事に思えるようになります。空虚な日々で魂が空っぽになるほどの苦しみを味わう間、メモを取りながら、経験豊富で有能なのに低賃金で働いているように見えるようにするにはどうすればいいのか考えてみてください。

リモートワーク

クソみたいな仕事をうまくやり遂げる鍵の一つは、常に監視されている状態から抜け出すことです。意味のない仕事をしている人なら誰でも知っているように、忙しいふりをするのは一生懸命働くよりも疲れます。そして、クソみたいな仕事の精神的な苦痛の多くは、「見破られる」ことへの不安にあります。リモートワークの許可を得れば、少ない業務の自動化がはるかに容易になり、仕事のパフォーマンスを大幅に向上させることができます。ただし、リモートワークを強いられない限りは（リモートワークを強いられる場合でも、選択肢はいくつかあります）。

ゲームを変える

クソみたいな仕事に陥る原因の多くは、マネジメントの失敗です。マネージャーが解雇され、その下のポジションの一部が混乱の中で埋もれてしまうこともありますし、マネージャーの直属の部下が多すぎて、効果的にあなたを指導できないこともあります。また、すべてのマネージャーが対立をうまく処理できるわけではありません。あなたのマネージャーは、あなたが一日の大半を重要なことを何もせずに過ごしていることを十分承知しているかもしれませんが、どう対処すればいいのか全くわからないかもしれません。

しかし、くだらない仕事は、あなたが望む仕事を得るチャンスになるかもしれません。他の部署を手伝ったり、刺激的で興味深いプロジェクトにボランティアで参加したりしてみてはいかがでしょうか。

もしあなたのような「クソ仕事」が、意味のないタスクや仕事ごっこのプロジェクトで溢れかえっていて、実際には自由な時間があまりないなら、しばらくはこの仕事を続けるしかないと諦めて受け入れるか、あるいは、削減できるタスク、効率化できるタスク、あるいは別の方法で処理できるタスクを提案することで、根本から変えていくか、どちらかを選ぶことができます。これはある意味、自分の都合に合わせて仕事を再構築し、より高い達成感と達成感を得られるチャンスです。つまり、仕事を耐えられるものにすることが、あなたの創造性を発揮できる場となり、最大の目標となるのです。ほとんど誰にも指導されないのであれば、自分の生活を楽にするためだけにこっそりと行うこともできますし、上司に「クソ仕事削減」のアイデアを具体化してもらうという最終目標を持って行うこともできます。