医療費の予算の立て方

幸運にも雇用主を通して健康保険に加入している方は、保険料が給与から直接差し引かれることをご存知でしょう。一方、ご自身で健康保険に加入している場合は、自己負担額の計算方法がまだよくわからないという方もいるかもしれません。では、医療費の予算はどのように立てれば良いのでしょうか？給与から差し引かれるもの以外の医療費について、具体的にどのように予算を立てれば良いのでしょうか？医療費の予算を立てる手順をご紹介します。

1. 年間の医療費自己負担額を概算しましょう。自己負担額には、自己負担額、控除額、処方箋、歯科治療、視力矯正などが含まれます。まずは、昨年の支出額を振り返​​ってみましょう。

2. 年間の支出額を年間の給与支払期間数で割ると、給与支払期間あたりの支出額が算出されます。例えば、年間支出額が2,400ドルで、給与が隔週（26回の給与支払期間）の場合、給与支払期間1回あたりの支出額は92.31ドル（2,400ドル÷26）となります。

3. 医療費の予算を設定するときは、控除額に達したこと、新しい処方箋、歯列矯正器具、眼鏡など、来年に予想される医療費の変化を必ず考慮してください。予期しない出費のために余裕を持たせてください。

4. 実際の費用と医療費の変化に基づいて、四半期ごとに、または必要に応じて拠出額を確認して調整します。

Money With Katieのケイティ・タッシン氏によると、もっとシンプルな見方があります。ネットワーク内の医師にかかる年間自己負担限度額を12で割れば、医療費のために毎月貯めるべき予算が分かります。

重要なのは、年間の医療費総額を推定し、給与期間数で割って1給与期間あたりの金額を算出し、その金額を継続的に積み立てることで、医療費の貯蓄を積み立てることです。必要に応じて見直し、調整するようにしてください。

他に考慮すべきこと

医療関連のあらゆることと同様に、簡単なことは何もありませんし、すべてが自分の手に負えないように感じられます。ここは本当に大変です。とはいえ、できる限りの準備をして、少しでも安心できるようにするためのヒントをいくつかご紹介します。

• 緊急時の資金に余裕を持たせましょう。突然の怪我や病気は予測不可能なので、予算には余裕を持たせましょう。予想される医療費の少なくとも20%は追加で貯蓄することを目標にしましょう。これは、予期せぬ緊急事態に備えるのに役立ちます。

• 専用の医療貯蓄口座への拠出を検討してください。HSA（医療貯蓄口座）は、税引き前の金額を拠出し、対象となる医療費に非課税で使用できます。HSAは、高額医療控除プランと併用することで、上記で計算した自己負担額を補填できます。 

• 貯蓄を自動化しましょう。給与からHSA（医療費積立金口座）への自動振替を設定しましょう。HSAをお持ちの場合は、医療費専用の貯蓄口座にも自動振替できます。一括ではなく、定期的に積立することで、貯蓄を早く増やすことができます。

• 毎年見直しと調整を行ってください。毎年、加入期間内に医療費の見積もりを見直し、それに応じて拠出額を調整してください。生活環境や健康ニーズは時間とともに変化します。

次の記事へスクロールしてください