大学に代わる選択肢は、実は就職に役立つ

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ローンを組まなくても自分のスキルを証明できる選択肢は他にもたくさんあります。

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就職フェアで採用担当者と話している2人の女性

クレジット: Hadrian - Shutterstock

目次


高校時代を苦労しながら過ごした何十年もの間、私たちは皆、親や教師から同じようなメッセージを聞いてきたでしょう。「いい仕事に就くためには大学に行かなければならない」と。長文のエッセイを書き、ローンも組んだ。そして長年、大学は健康や安全を犠牲にすることなく生活できる賃金を得られる仕事への鍵であるように思われていたのは事実だった。しかし時代は変わり、大学は10年前のように万能薬ではなくなった。米国の大学進学率は2010年にピークを迎えたが、それ以降着実に減少しており、多くの人が大学進学を遅らせたり、進学そのものを断念したりしている。同時に、企業は偏見が生じる可能性(特に同じ母校という理由だけで人を雇う場合)をより意識するようになり、スキルベースの採用、つまり候補者が仕事に必要なスキルを証明できるかどうかに焦点を当てるようになった。

今日、大学はかつてのような万能薬ではなくなりました。これはむしろ良い兆候と言えるかもしれません。学位取得のために借金を背負うのではなく、高額な費用をかけずに実践的なスキルを身に付けられる分野に集中することで、はるかに高い投資対効果が得られるからです。しかし、他の多くの業界と同様に、大学に代わる選択肢はどれも同じではありません。新しい仕事や業界に参入しようとしているのであれば、本当に価値のあることに時間を投資すべきです。

短期オンラインコースよりも認定資格を選ぶ

LinkedIn Learningの短いコースは誰よりも大好きですが、履歴書に30分のコースを修了したというだけでは、あまり意味がありません。LinkedIn LearningやUdemyのようなオンラインコースの素晴らしい点の一つは、トピックの概要を簡潔に紹介したり、特定の分野に的を絞った教育を提供したりできることです。新しいスキルを身に付け始める際には良いリソースとなるかもしれませんが、履歴書に1時間の「ブランディング入門」コースを修了したと書いてあっても、説得力はありません。

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履歴書の信頼性を高めたいなら、業界が認めた認定資格を目指しましょう。取得は難しく、時間もかかりますが、だからこそ履歴書でより輝けるのです。多くの人は30分の動画を見るだけの自制心はありますが、認定資格取得に必要な時間や学習時間を惜しまない人はそう多くありません。

業界はそれぞれ異なり、私はあらゆる職務に関連する認定資格をすべて把握しているわけではありませんが、ここでは、物事を軌道に乗せるためのアイデアをいくつかご紹介します。

  • IT プロフェッショナルを目指す人にとって、CompTIA A+ 認定資格は高く評価されており、Google IT サポート プロフェッショナル認定資格も初心者にとって良い選択肢です。

  • Hubspot アカデミーには、マーケティングおよびセールスの専門家向けの認定資格が数多くあります。

  • Salesforce には、マーケティング、営業、または Salesforce での作業に特化したい人向けに、Trailhead と呼ばれる充実したトレーニング プログラムもあります。

プロジェクトを構築したり、スキルを無料で提供したりしましょう

これは直感に反するように思われるかもしれません。当然のことながら、私たちは無償で仕事をしたくはありませんし、できれば長く無償で仕事をする必要もないでしょう。しかし、新しいスキルを披露したり、新しい業界に参入したりしようとしている場合、企業が求めるスキルを実際に持っていることを示す最良の方法の一つは、実際の現場でそれらを実践してみることです。以前、私たちが期待していたほどの経験年数を持っていなかったデザイナーにインタビューしたことがあります。彼女は、気に入っている小さなアプリに連絡を取り、ウェブサイトのリデザインを手伝うことを申し出たという素晴らしい話をしてくれました。彼女は報酬を受け取りませんでしたが、その経験のおかげで、デザイナーとしてコラボレーションや課題に立ち向かう中で、私に役立つ話を聞かせてくれ、彼女がスキルを持っていることを証明してくれました。

Spotifyにダイレクトメッセージを送って、ビジネスに関する無料のサポートが必要かどうか尋ね始める必要はありませんが、自分で機会を見つけて創出することは大きな効果をもたらします。近所の教会やコミュニティセンターで、Instagramアカウントの運営やプロセスの効率化に協力してもらえるかもしれません。あるいは、叔父さんの会社の新しいロゴデザインやウェブサイトの更新を手伝ってあげてもいいかもしれません。

頼りになる組織や親戚がいなくても、一人で何かを始めてみるのも良いでしょう。友人を誘うのも、一人で始めるのも、自分が優れたエンジニア、マーケター、デザイナー、営業マン、発明家になれることを証明できるようなものを作り上げる方法を探ってみましょう。練習を重ねてスキルを磨くことができるだけでなく、一日中ただひたすら仕事に応募するよりも、何かを作り上げてプロジェクトに集中する方がはるかにやりがいを感じるでしょう。ゲーム、アプリ、イベント、壁画、あるいはまだ発明されていないものでも、実際に何かを作り上げたことを示すこと(そして、それをどのように実現したかを具体的に説明すること)は、理論上は理解しているという紙切れと同じくらい価値があります。

テックブートキャンプを検討しているなら、リサーチをしましょう

最近はテクノロジー系のブートキャンプが溢れています。コーディング、サイバーセキュリティ、デザイン、AI、データサイエンスなど、様々な分野のブートキャンプに参加できます。おそらく他にも、私がまだ聞いたこともないような分野のブートキャンプもたくさんあるでしょう。ブートキャンプは、2年制や4年制の学位よりも費用が安く、期間も短いため、魅力的な選択肢になりがちです。また、卒業後すぐに就職できるという保証もついていることが多いです。

大学の選択肢の多くと同様に、ブートキャンプもすべて同じではありません。実際、質、価格、業界での評判は大きく異なります。ブートキャンプを検討している場合は、頭金を支払う前に十分な調査を行うようにしてください入学カウンセラーや営業担当者に、厳しい質問をしてみましょう。授業を傍聴できますか?卒業率や就職率のデータを共有できますか?在校生と話ができますか?卒業生を探して、彼らの意見を聞いてみましょう。費用に見合う価値はありましたか?卒業後、仕事に就いていますか?講師のサポート(と資格)はどの程度でしたか?興味のある企業の社員を調べて、彼らがどのようなブートキャンプに参加したかを調べてみましょう。勇気があれば、その企業のマネージャーやリーダーにメッセージを送り、どのブートキャンプから人材を採用したいか、どのブートキャンプが気に入らないか意見を聞いてみましょう。

これまでのところどう思いますか?

大学の学位と同様に、ブートキャンプの卒業だけでは、新しい分野でのスキルを証明するのに十分とは言えず、万能薬にはなりません。ブートキャンプは、自分の性格に合っており、十分な調査を行った上で参加すれば、有利に働く可能性があります。しかし、毎日多くの人がブートキャンプを卒業しているので、目立つためには、このリストにある他の項目の少なくとも1つは実行した方が良いでしょう。

インターンシップ、見習い制度、協同組合を目指す

自分の分野での実務経験に勝るものはありませんが、新しい分野に進出しようとしている場合や、まだ経験が浅い場合は、最初の仕事を確保するのは難しいかもしれません。インターンシップ、見習い制度、共同事業は、経験の浅い人向けに特別に設計されており、最初の「本当の」仕事への足がかりとなることがほとんどです。従来の仕事よりも多くのサポートを受けられるだけでなく、実践的な経験と、失敗や課題への取り組み、そして業界の裏側を学ぶ機会も得られます。インターンシップから正社員の採用につながるケースもありますが、そうでなくても、実体験に基づいたリアルなストーリーを共有できるため、応募者にとってより魅力的な存在となるでしょう。

企業がジュニアポジションを募集する際、このようなプログラム出身者を探すこともよくあります。これは、コースやブートキャンプを修了したばかりの人材を採用するよりもリスクが低いと感じられるためです。あなたは既にチームワークを発揮できる能力を証明しており、まだ全てを経験する機会を得ていないとしても、仕事の基本は既に理解している可能性が高いでしょう。企業によっては、プログラムや独立した見習い/インターンシップを提供しているところもありますし、Year UpやMultiverseのようにブートキャンプとインターンシップを組み合わせたプログラムを検討してみてはいかがでしょうか。

あなたの教育の旅についてブログ(またはビデオブログ、投稿)を書く

新しい知識を定着させる最良の方法の一つは、それを誰かに教えることです。学習内容をブログに投稿するのも同様の効果があります。確かに知識を深めるのに役立つでしょうが、候補者を探しているリクルーターや採用担当者の目に留まることにも繋がります。学習過程や学習内容を具体的に共有することで、実際に情報を吸収し、新しいスキルを身に付けていることを示すことができます。また、コンテンツを公開することで、自分の個性をアピールし、他の多くの候補者の中で自分がどのような人物なのかをより明確に示すことができます。資格取得と同様に、ただ学ぶよりも、学習して投稿する方が時間がかかりますが、それが同じ道を歩む他の人々との差別化につながる可能性があります。週に一度の投稿には、多少の時間と計画が必要ですが、信頼性を高め、面接官の目に留まるようにするのに役立ちます。

定期的にオンラインに投稿したり、視聴者と交流したりすることは、誰にでもできることではありません。しかし、自分に合った方法を見つければ、それは自分のパーソナルブランドを構築し、自分の専門知識(または少なくとも初心者になって自分の学習内容を共有する意欲)を証明するための素晴らしいツールになります。

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ジョーダン・カルホーンの肖像画 ジョーダン・カルフーン 編集長

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