クレジット: ポッドキャストのロゴ

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スコープクリープ

フリーランサーなら、Scope Creepの司会者、ジェイミー・コックスとリズ・タラゴに友情を見いだせるでしょう。この番組は、企業地獄から抜け出し、心と体と銀行口座に良いビジネスを築くことを決意した人のためのものです。ジェイミーとリズは、独自の方法でソロプレナーシップを切り開いているブランドストラテジストで、学んだこと、そして学んでいる途中のことを、リスナーと共有しています。アドバイスの中には、メールの書き方など具体的なものもあります。時には、境界線が越えられないと感じたり、クライアントがドアを叩きつけたり、受信トレイが爆発しそうになったりするときに必要な、より一般的な励ましを与えてくれることもあります。これは、ガールボスになる方法（自分が女性であるかどうかに関係なく）についての、ガールボス文化につきもののナンセンスを一切排除した、率直なアドバイスです。ムードボードも、マニフェストもありません。約束します。

従業員求む

「Help Wanted」では、 Entrepreneur編集長のジェイソン・フェイファーとマネーの専門家ニコール・ラパンがタッグを組んで、仕事とお金に関する最も困惑するような疑問に、親身になって役立つ回答をします。上司であろうと、（少し面倒な）上司であろうと、関係ありません。ジェイソンとニコールはこの番組に熱心に取り組んでいます。私のお気に入りのエピソードでは、LinkedInのDMでジェイソンにひどい売り込み文句を送ってきた相手が登場しました。ジェイソンは電話で、そのひどい売り込み文句の内容を丁寧に解説しました。これは、具体的な問題に関する実践的なアドバイスで、自宅や職場に持ち帰って活用できます。

起業家の闘い

Entrepreneur Struggleでは、DCP EntertainmentのCEO、クリス・コルバートが、他の起業家やフリーランサーたちと対談し、起業から成長に至るまでの課題やそこから得た教訓について語ります。どんな職業に就いているかに関わらず、毎週、人生とビジネスを向上させる方法を学ぶことができます。クリスは仕事の厄介な問題にも前向きに対処し、インタビューでは親切さと理解をもって導いてくれます。ゲストは、ブリジット・トッド、ダニエル・ムーディ、スティーブン・サッターフィールドといった各界のトップランナーたち。彼らは、様々な共感できる状況（自分のブランドを作ること、ミッション主導のビジネスを作ること、家族経営のビジネスを築くこと、インポスター症候群と闘うことなど）についてアドバイスを共有します。

最高のアドバイスショー

「ベスト・アドバイス・ショー」では、作家、ミュージシャン、起業家など、様々な人が素晴らしいアドバイスを披露します。そして、そのアドバイスは多くの場合、月曜日をよりハッピーに過ごすための助けとなるでしょう。（履歴書に「愛」や「情熱」という言葉を使うのはやめましょう。誰もあなたに頼んでいないことをやりましょう。）司会のザック・ローゼンが、ゲストから寄せられた最高のアドバイスを一つ聞き、そのアドバイスがゲストにとってどのような意味を持つのか、そしてリスナーにどのように伝えることができるのかについて、短いインタビューを行います。エピソードは短く頻繁に配信されるので、朝のルーティンに取り入れることができます。仕事とは関係のない、くだらないエピソード（まるで休暇中みたい！）でさえ、仕事の週を少しでも楽に過ごせるようになるはずです。

ロイの就職フェア

仕事はつらいこともあるけれど、とても面白いこともある。ロイズ・ジョブフェアでは、コメディアンのロイ・ウッド・ジュニア（元コメディ・セントラルの「ザ・デイリー・ショー・ウィズ・トレバー・ノア」特派員）が毎週、雇用というプリズムを通して人間のあり方を探ります。彼は様々な職種の実在の人物と対談し、最も記憶に残る仕事、現在募集中の求人、職場で起こった詐欺、そしてもちろん、ゾッとするような社内恋愛などについて語ります。きっと共感できる話や、役立つアドバイスも得られるでしょう。

ベッドを整えろ

ベッドメイキングは一日の始まりに最高だと聞いたことがあるでしょう。「Make Your Damn Bed」では、司会者のジュリー・メリカが、布団を平らに伸ばしたり、フィットシーツを畳んだりしながら、手軽に楽しめる毎日のモチベーションアップ方法を提案します。この大切な習慣で一日を始めながら、利益よりも人を優先すること、縁石カット効果、うっとうしいと思われてしまうことなど、リアルな話を聞くことができます。各エピソードはベッドメイキング1回分、各シーズンは66日間。これは、健康的な習慣を長期的に日常生活に取り入れるための期間です。ベッドメイキングが終わり、気持ちも前向きになった状態で、玄関を飛び出せるでしょう。

ナッジ

Nudgeは心理学を基盤としたビジネスポッドキャストで、悪い習慣を断ち切る方法、昇給の獲得方法、ビジネスの成長など、シンプルで根拠のあるヒントと実例が満載です。ホストのフィル・アグニューと、尊敬を集める起業家や行動科学者といったゲストたちが、20分間かけて私たちが日々直面する難問に取り組み、その克服方法を探ります。このポッドキャストが私のお気に入りなのは、ビジネスポッドキャストという感じではないからです。人間味あふれるポッドキャストでありながら、9時から5時までの仕事をより良いものにするための科学的なヒントが満載です。

アダム・グラントとワークライフ

TED発、組織心理学者アダム・グラントが司会を務める「WorkLife with Adam Grant」 では、ピクサーの共同創業者で長年社長を務めたエド・キャットマル氏、映画「Hidden Figures」の著者マーゴット・リー・シェッターリー氏、チョバニのCEOハムディ・ウルカヤ氏、ヨーヨー・マ氏、アビー・ワンバック氏など、各界の著名人にインタビューし、よりバランスのとれた充実した仕事生活を送るにはどうすればよいかを探ります。話題は、一般的な仕事アドバイス番組よりも一歩踏み込んだもので、独創的な方法で洞察に満ちたヒントを提供します。制作レベルは一流です。エピソードにはヒントや実践的な学びが満載ですが、健康的な仕事生活とはどのようなものかを俯瞰的に示し、仕事を新たな視点で見直すのに役立ちます。話題は、ビデオゲームからインスピレーションを得ること、完璧なメンターを見つけること、職場文化の弊害と戦うこと、説得力のある議論をすることなど、多岐にわたります。

適切な仕事

職場には誤解や失敗の地雷が散乱しており、結局のところ、私たちは皆、その中でつまずきながら進んでいるのです。アン・ヘレン・ピーターセンは、私たちがお互いから学べる場を『Work Appropriate』で作り出しました。この本では、出勤するたびに繰り広げられる仕事上の戦いを取り上げています。彼女は、ADHDや神経多様性がある場合に自信を持つ方法、衰退しつつある業界で成功する方法、仕事と生活を分ける境界線を設定する方法、さらには気まずい会話が続く一日をうまく乗り切る方法まで掘り下げています。『Can't Even: How Millennials Became the Burnout Generation』の著者であるピーターセンは、仕事でつらい一日を過ごした後に電話してほしい賢い友人です。もしあなたがやっかいな力関係やメールのエチケットの問題に悩まされていなければ、あなたの行動が周りの人に争いを引き起こしているのかもしれません。つまり、このポッドキャストは、職場で誰かとコミュニケーションをとる人、つまり基本的にすべての人に向けたものです。

仕事はどうですか？

エスター・ペレルと、チャート上位にランクインしたポッドキャスト「Where Should We Begin?」 のファンなら、彼女が人間関係の悩みを抱える人々のカウンセリングの達人であることはご存知でしょう。「How's Work? 」では、職場で私たちが恐れて話せない難しい会話に焦点を当て、オフィスの課題に取り組んでいます。在宅勤務という新しいエチケットに適応しようとしている同僚たち。速報ニュースの取材で心が折れそうになっているジャーナリストがいるニュースルーム。パンデミックの最中に医師を辞めたいと考えている医師。人種平等を求める闘いが結果的に分断を招いてしまったロビイストたち。同僚、共同創業者、そして仲間たちがそれぞれのジレンマについて話し合う様子に耳を傾け、エスターは、その場にいる人々だけでなく、他の人々にも当てはまる賢明なアドバイスを披露します。

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